Вопросы организации оплаты труда актуальны для любого работодателя и для каждого работника Действующее законодательство предусматривает необходимость начисления заработной платы за выполненную работу и отрабоаъмъштанное время, сохранения за работником среднего заработка, назначения ему пособий в отдельных случаях, когда работник фактически не работал Причем от вида, размера и других условий выплаты зависит порядок ее налогообложения Ошибки в расчетах, в начислении налогов, в бйпмдоформлении и выплате заработной платы ведут как к спорам с самими работниками, так и к претензиям и санкциям со стороны инспекций труда, налоговых органов, Пенсионного фонда РФ и ФСС РФ В книге рассмотрены основные подходы к формированию системы оплаты труда в организации и практические примеры расчетов различных выплат в пользу работников Автор не ограничивается описанием одного традиционно сложившегося или предлагаемого официальными органами подхода к решению спорных вопросов, а пбрфлвриводит различные мнения, давая им аргументированную оценку с точки зрения соответствия действующему законодательству Это дает возможность читателям, с одной стороны, узнать о возможных путях решения возникающих проблем, а с другой стороны, осознанно выбрать оптимальный вариант, снижающий риски возникновения каких-либо претензий Книга предназначена для бухгалтеров, экономистов по труду, аудиторов, также она будет полезна руководителям организаций, которым поможет принимать обоснованные и комплексные решения Что внутри? Содержание 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 От автора 1 | 2 Страница 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 Автор Елена Воробьева.